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在一个企业上班没休息天除了每月工资外还有什么补贴?
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其他回答
第1个回答 2022-12-30
在企业上班没有休息的话,除了月工资之外还有加班费。
第2个回答 2022-12-25
在一个企业上班没有休息天呐,这样除了每个月的工资之外,首先会有一个加班工资吧,如果加班的话可能还有中夜班补贴
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一般
公司一个月
餐补多少
答:
3.1根据公司实际情况,
员工按正常工作日伙食费标准为20元/人/天,其中早餐4元、中餐8元、晚餐8元
。3.2员工加班、值班当天在食堂用餐金额小于20元时,按实际消费予以补贴,用餐金额大于等于20元时,按20元整予以补贴。3.3请假上午半天,扣除早餐、中餐补贴12元,请假下午半天,扣除晚餐补贴8元 4.伙食...
...如何算
工资?
另外工人每天都
上班没
有
休息
日,如何算工资?
答:
一般小公司计算是两者结合,
如果全勤,那么就按整月工资发放。如果无全勤,就按缺勤天数扣除,基数就变成应出勤天数
,如单休这个月30天,那么扣除4天休息时间,26天计算。如月2000工资缺勤2天:2500-(2500/26)*2=2307(当月计划工资-(当月计划工资/应出勤天数)*缺勤天数=当月实际工资),没有休息日...
我在饭店
上班
一个月
2
天休息
现在
没有
休 有
工资
吗 老板说一个月全勤...
答:
先按照每月30天举例,你上班28天,就可以得到全勤奖。现在是国家法定节假日春节假期,
节假日上班应给予双倍以上工资
。你们是饭店,应该属于个体,节假日上班,你们要和老板商量工资的事情。
...
公司
规定有2
天休息
时间,如果
不休
有
400元补助
。请问那
没有休息
...
答:
这个很明显就是你这个月的工资加上不休息的两天补助400元了
。你是不是怕2天的加班不给补助了?如果是加班的补助不给可以找部门负责人讨要,毕竟是有公司制度规定,而自己也是付出辛苦的劳动所得。
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