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领导给你布置一个难以胜任工作,这样回答,领导认为是你能力不行
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第1个回答 2020-11-26
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当
领导给
了你
1个难以胜任
的
工作,
该怎么去回复呐?
视频时间 00:57
当
领导给
了你
一个难以胜任
的
工作,
该怎么去回复呢?
视频时间 01:02
领导
觉得
你能力不行,
声称不满意你可以辞职,该怎么办?
答:
你要做的就是主动,直接与你的主管进行沟通。跟你的主管约定好合适的时间和地点,确定好沟通的内容。沟通的过程中,一定要抛弃自己的旧观念,采用多听的策略,去找到主管觉得
你能力不行
具体是指哪方面不行。是技术水平不行?沟通能力不行?态度不行?责任心不行?还是有其他的问题。只有通过有效的聆听...
若
领导交给你一
件无法
胜任
的
工作,你
会如何应对?
答:
如果领导能够让我们的安排的任务超出了能力的
能力,
或与以前任务的冲突。我们不应该拒绝,但是权利被传递给了领导力。首先,我们应该感谢领导力和重量,让
领导者
倾听安慰,我们不是被动的。那么,我们要求新安排工作的优先事项?这项工作特别紧迫,仍然没有焦虑。以前有同事
领导人
做过类似的工作吗?你有前身...
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