第1个回答 2020-08-28
像你刚才的这种情况，可能就是说你请假的时机不对，刚好在工作任务繁重的时候向领导请假，在领导心目当中，你是一个不负责任不顾全大局的人，所以说他想要开除你。
或者说你这样请假的巧合并不是第1次，所以说呢，领导对你的印象比较深刻，同时也对你的未来并不抱希望。但是看在你主动承认错误的份上，领导说再给你一次机会，其实这是管理当中的一种打压行为。
你不想干这种心理的产生，主要源于你工作，给你人生带来的一些不适有因素，甚至说领导给你的一种压迫感和紧张感，才让你感觉比较厌恶现在的工作，甚至环境，如果不想在这里继续工作，蛮可以直白地告诉他，只要你铁了心，同时呢，又找好了未来的出路。
第2个回答 2020-08-28
早上你给领导请假一天，领导要把你开除了。然后又给了你机会说明你经常跟他请假。而你也有想辞职的意思。不然你不会经常跟领导请假的，对吧？那么你不想干就提前一个月跟你领导说。让他这一个月去找别人来代替你的工作，这样了，你一个月后就能够辞职了。公司不可能不让你辞职的，如果不让你辞职的话，那么你就可以去有关部门投诉。
第3个回答 2020-08-28
不想干了就直接说，没有什么好不好说的。也没有什么不好意思，跳槽很正常。
第4个回答 2020-08-28
继续请假呗。他估计是舍不得开除你，你干多少年要补多少个月的工资。希望为难你，等你自己提出辞职就可以省下这笔钱了
第5个回答 2020-08-28
继续请假，想让你离职，那你还不让他辞你？至少给钱，你自动离职就没，请个假，你就要开除，那你还不如直接把我开除，我再找个工作