7月6日消息，根据意大利电信首席执行官Pietro Labriola目前的产业计划， 意大利电信将被拆分为两个独立的实体---ServCo和NetCo。
ServCo将继续被作为意大利电信未来发展的核心，运营意大利电信的移动网络业务和数字业务。NetCo则将运营意大利电信的固网接入网络和Sparkle（国际业务部门），并将进一步被拆分和分流， 意大利电信约有一半的员工（约21000名）将被划入NetCo，前景堪忧。
除了拆分外，国外更多电信运营商进行合并。
6月29日，据当地媒体报道， 马来西亚两家通信运营商Digi和Axiata合并。
两家公司预计，合并将于2022年下半年完成，Axiata和Telenor分别持有33.1%的同等股权。合并完成后，新的运营商将成为买来西亚迄今为止最大的移动通信网络运营商，拥有超过 40%的市场份额。
除此， 泰国第二、第三大移网运营商的母公司正大集团(CP Group)与挪威电信集团(Telenor Group)共同召开发布会， 二者准备合作成立新技术公司
据传，True和DTAC这两家公司有可能在换股安排的基础上组建一家合资企业。True由母公司CP持有50%的股份，中国移动拥有18%的股份，DTAC由母公司Telenor持有65%的股份。
另外， 台湾多家电信运营商也在今年4月宣布完成合并。
运营商产业网点评：
近几年，国外不少电信运营商都进行较大改革，有合并重组的，裁员的，也有规模巨大的拆分的，一定程度也说明通信行业已进入瓶颈期，新增市场随着人口红利消失殆尽，利润空间不断被压缩，因此面对的转型压力、业绩压力越来越大，亟需加快调整步伐应对。
反观国内，面临的问题虽不像国外部分通信运营商的形势那般严峻，或者说已经到了不得不合并拆分的境地，但未来的挑战绝对不小，甚至随着数字时代的带来，面对的转型变革压力比以往任何时候都要大。
那么，对于国内四大运营商来说，会进行拆分、重组合并、裁员... 这些操作吗？
重组合并会发生吗？
电信联通每一年都传出消息将进行合并，最终都被辟谣了。笔者认为电联合并短期内不现实，从表面看，通信运营商合并有助于提升企业的市场份额，减少恶性竞争，降低运营成本！
一旦合并，或将造成大量的资源冗余，包括网络、包括人员。尽管5G电联已共建共享了，但合并后已经会将拥有两张重叠性很高的网络，在国内，对于网络、人员的处理都有可能成为无解的难题。
裁员会发生吗？
大规模裁员可能性极低，四大运营商作为国企，这种情况不允许。
笔者认为小范围人员优化在未来是有可能发生。
按照运营商内部实际情况看，尽管上百万员工每天都很忙碌，但不小的部分都折腾在内耗或者无谓的竞争中，可以说这是一个严重内卷的行业，未来进行存在调整的可能性。
当然还有未来的巨大也将成为小范围员工优化的重要原因，以市场线人员为例，比如当下运营商需要数量庞大的市场人员去深入每一个细分市场去营销，去摆摊、洗街、扫楼，但随着标准的统一、营销方式的互联网化，工作的智能化，运营商是不需要这么多市场人员的。
未来，管道新增市场也将急剧下降，以后更多的可能是要卖云、卖数据、卖信息化解决方案，我们当前人员能够及时掌握这些新技能来应对这些挑战吗？
除了市场线外，其他线条人员也将面临巨大改变。因此，在未来国内运营商的改革一定是频繁的。