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农民工在工地宿舍因劳累过度在死亡应该如何赔偿
经常性加班
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第1个回答 2019-04-25
工伤保险条例明确规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以视同工伤,职工在宿舍突发疾病,第一,不是工作时间,第二不是在工作岗位,第三,没有死亡,不能认定视同工伤。
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第2个回答 2019-04-25
按国家《劳动法》规定,工作人员在上班、下班途中及在工作场所休息地发生的人身伤害事故均应认定为工伤,故应该算为工伤。
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工人
在工地
整天加班,
因劳累过度在宿舍
休息期间突发脑溢血,这种情况老板...
答:
工人
在工地
整天加班。在休息的时候突发脑溢血。如果有证据表明这个工人每天的工作超过12小时。那样就可以判定单位违反劳动法。但并不能说。员工的脑溢血与单位有关系。老板也也并不需要
赔偿
。有良心的也只是给几个月的营养费。
工人
在工地宿舍
睡觉死亡算
因工死亡
吗
答:
猝死属于突发疾病死亡,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,虽然不是工作原因伤害,但依法可以视同工伤,
按工伤办理
。下班后工地宿舍睡觉死亡不能视同工伤。一、视同工伤(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的职工在工作时间内在工作岗位上突发疾病,可能是自身的身体...
包工头给工人租的宿,工人下班后在
宿舍
里
死亡
,算不算工伤死亡?
答:
这样的情况应该根据具体情况而定,如果是劳累过度包工头是有责任的
。包工头和手下人员之间的劳动关系是雇用劳动,雇用劳动即便是在工作中出现伤亡也不属于工伤,而是因工受伤。既然不存在“工伤”这一说,哪里够条件按工伤待遇论事呢! 事实上即便按工伤待遇论,这都是病亡与他人、单位都无关的。所以,...
因为
在工地
干活所以
劳累过度
导致胃出血算不算工伤,可以要求
赔付
医药费...
答:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间...
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