第1个回答 2009-06-22
以自己熟悉的某项目为依托 将自己熟知的技术融入其中某个模块 不要写自己不熟悉的技术否则为面试设置障碍
第2个回答 2012-11-01
时间，任务分配，角色分配（也可以说是责任分配），项目进度控制，最终的结果，你的个人经验总结，优缺点。最好是量化的，最能说服人。
第3个回答 2018-08-02
这个原来我在领贤网上看到过，里面有非常详细的描述，你可以去看看本回答被网友采纳
第4个回答 推荐于2017-11-21
简历就像是情书一样 每个公司应该有对应的情书
小公司 那份简历上就写的大概概括一下 留着那些HR问
大公司 最好把IPO图都给他 一般它们重视的是业务的流程本回答被提问者采纳