比如英语问答，听力，自我介绍这类有吗？
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一般来说事业单位面试采用结构化面试方式，就是面试桌子上有一张纸，纸上有几个问题，考生就针对这几个问题发表自己的观点。重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等内容)，和所报岗位无关。
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