如果一个新来的领导,在会上说一个部门业绩好,说,我看你们部门还有个小姑娘,但没问名字

然后第二次开会的时候,说另一个部门工作做的不错,说我们你们部门还有个小姑娘,问你叫什么名字,为什么他问了第二个没问第一个

第1个回答  2019-03-22
这叫画饼,也叫语言艺术,也可以说是领导的驭下方式,采用互相激励以及互相比较的方式激发下属们的工作热情,让两个小组互相学习,互相比拼,这样两个小组可以得到共同进步,共同成长,这是本人的浅见,还望点评。
第2个回答  2019-03-22
第一个业绩不怎么样,或者长的不太好,又或者领导那天心情很好,问了名字。又或者领导刚来,这样夸奖是一种习惯性或是他自己一来夸奖别人不能把自己比下去。别太在意了。
第3个回答  2019-03-22
这就是领导的说话艺术,也叫语言艺术,也可以说是领导的驭下方式,采用互相激励以及互相比较的方式激发下属们的工作热情,,这样两个小组可以得到共同进步,
第4个回答  2019-03-22
正常,新领导要了解工作环境、人员,原因有很多,不一定就是你猜想的“小姑娘”。你想太多了。
第5个回答  2019-03-22
这么容易理解的问题楼主从这揣摩啥呢?因为第二个给他留下的印象比较深刻呗或者比较欣赏呗。并且此领导明显轻视女性,哦?有小姑娘怎么了?有小姑娘业绩就更难搞好是吧?