国企关系复杂如何生存

如题所述

第1个回答  2020-10-16
一踏入公司,坐上你的座位后,不要急于想要开始工作,因为做为新人,老手们不会给东西你做,这个时候就需要你自己的定位了,你是想在国企长期的生存下去?还是在国企混下时间与经验?

想要在国企生存下去,就需要你这个新人开始和各种职工开始打交道,因为国企的人脉关系比你的工作能力重要的多。而作为一个新人,如何和公司的员工打交道,并且建立办公室人缘关系网,
与同龄人的相处之道:与20岁左右的同龄人交流,可以聊生活趣事,数码类,娱乐类……切记不要嚼舌根,说他人坏话以及讨论领导。因为在同一起跑线的你们,不能够将自己的弱点暴露在竞争对手的眼中

与年长你10岁左右的前辈相处之道:与这些“大哥大姐”相处,最热门的话题就是孩子,孩子教育,孩子健康以及淘宝……同时切记在吃饭的时候谈论工作上的事情,因为在国企工作十几年后,他们对每天重复的工作内容差不多都厌恶了

与老前辈的相处之道:作为公司的老前辈,经历了很多起起落落,新人的一举一动在他们眼中都是见怪不怪了。那么与他们的交流主要是谈古论今,军事,经济方面等。避免谈论他们的年龄以及退休问题

最后,作为新人,在国企里面见到的每一个人都要微笑,见到认识的领导、同事的都要打招呼,可以寒暄天气,吃饭以及上班时间等等,同时还要保持一种谦卑的态度,每一个比你先入职的都是你的前辈、导师
第2个回答  2020-10-16
国企不像外企,复杂的人际关系,混乱的权利斗争,不同的社会背景等等都会让人觉得压力山大!那么国企的生存法则是什么呢?

1.永远不要在一个领导面前很坚定的说另外一个领导的坏话,这样做造成的影响是这个领导可能会想这小子是不是也在那领导面前说我坏话来着!做人一定要正直,背后说人坏话正是不正直的表现,领导喜欢正直的人,有些时候反而不会那么看重你的能力。

2.很多时候如果权利斗争,一个领导想要拉拢你的话,需要你做出选择,在这个时候,领导可能希望你说另外一个领导的坏话,你可以委婉的表达自己的立场,例如赞美当前这个领导,表示他有能力帮助公司,帮助自己。这样做的效果远比你贬低其他领导来的更好。

3.切忌做墙头草,哪边风大倒哪边,最后可能被两边都抛弃。所以左右逢源,圆滑做人来的好一点。不要太过于跟其中一个领导走的太近,即使走太近也要私底下,切忌招摇过市,要低调做人。保持跟每个领导表面上一定的接近。

4.当情况需要你一定要做出抉择的时候,记住一条最重要,不要感情用事选择自己看着更顺眼的,只选择可能对自己帮助最大的,对自己最有利的。

5.同事间,不管喜好不喜好,尽量保持友善和接触。能够的话,尽可能的交几个可以称兄道弟的。把根扎深,才不易被动摇!

6.工作不一定非要很努力,但一定要在领导面前表现的很努力。自己主动找事做,找那些可以让领导看见你在努力的事。

7.切忌经常拍马屁,最切忌见到领导就拍马屁!这样会让人感觉很不实在和很见风使舵!

8.拍马屁要拍不要在公共场合拍,这样同事会讨厌你,别人会鄙视你,要拍最好私底下拍!而且要拍的不露痕迹!太明显让人感觉很功利和有猫腻!

9.看清楚形势,不要是个领导吩咐你做事,你就傻傻的闷头闷脑的去做,很容易被人所利用,这样只会被人当做傻子,而不是听话的下属!

10.最后一条,也是最重要的条---不要为了利益去做卑鄙的事,高调做事,低调做人
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