第1个回答 2021-04-11
个人认为主要是以下原因造成的：
1、竞争过于激烈；2、自信心不足；3、口语表达不当；4、缺乏特长、亮点；5、准备不足。
请看下面的分析：
一、竞争过于激烈由于面试的名额有限，竞争过于激烈，一旦稍不注意，哪一个环节没跟上，就会招致淘汰。
二、自信心不足一个人的自信心特别重要，因为它让人看到希望，所以跟导师交流时一定要展示自己的自信心，以及勇气。可惜有些考生不能明白这一点，结果招致失败。
三、表达不当一个人的口语表达能力特别重要，有时甚至会超越自己的实力（实际上口语表达应该是一个人的软实力），所以跟导师交流时一定要该说的就说，不该说的就不说。可惜有些学生就吃亏在该说的没说好，不该说的却说了一通上了。
四、缺乏特长一个人如果没有足够的实力，没有特长，也会在竞争激烈的状态下被淘汰出局的。
五、缺乏足够的准备有些人在面试前方方面面都准备到位，所以面试时不慌不忙；但有些学生就没准备充分，所以到面试环节难免慌张，一慌张就容易出错。所以面试前一定要准备充分，这样才可知己知彼百战不殆。
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