第1个回答 2022-09-29
各地政策不一样，以四川阆中市为例：
根据被辞退中小学代课教师本人实际情况，依照或参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，结合本人实际代课时间，给予一次性经济补偿。
工作每满1年的最低补偿标准参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。
实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算，由同级教育主管部门认定。（川办函〔2012〕184号文件）
扩展资料
落实辞退补偿。
（1）辞退补偿标准。根据被辞退中小学代课教师（含原辞退民办教师）本人实际情况，依照或参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，结合本人实际代课时间，按照每代课一年补偿1000元的补偿标准，给予一次性经济补偿。
实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算，由教育主管部门认定。原辞退人员已作经济补偿的，原则上不再补偿。
（2）辞退补偿费用发放。根据未领取辞退费的中小学代课教师（含原辞退民办教师）实际任教年限和补偿标准，由财政局制定中小学代课教师辞退补偿费用资金预算方案。
报市委、市政府领导审批后，以专项资金统一拨付至各乡镇、街道办，由各中小学校配合乡镇、街道办发放给中小学代课教师本人。2014年5月5日前已全部足额发放。
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