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工资18000罚款2000合法吗
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第1个回答 2023-07-24
工资18000罚款2000不合法。公司罚款员工是不合法的,公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。
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借
18000
,服务费
2000
可以接受吗
答:
服务费2000不可以接受。根据查询相关公开信息显示,2000元属于高额服务费,贷款是不允许收服务费的,
收服务费是属于违法的行为
,不能接受。服务费,专业术语,亦称服务业价格或服务业收费。所谓服务业,是指以一定场所、设备、工具为社会提供劳务服务的行业统称。服务业通常有狭义的和广义的两种概念:狭义的...
农民工
工资
三个月一起发
18000
元有税吗?
答:
是按每月实际发放的收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。是一起发放三个月的
工资
,个税会合计到一起计算,造成多缴纳税款,很不合算。
18000
要交多少个税?
答:
根据《中华人民共和国个人所得税法》(2007修订)的规定,“
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用二千元后的余额,为应纳税所得额。适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五”。应纳个人所得税=(工资收入额-费用扣除标准)×适用税率-速算扣除数 (
18000
-
2000
)*20%-375=2825元。你交6700多元...
18000工资
扣多少税
答:
税额=(
18000
-0-5000-0-0)×20%-1410=1190元。税后
工资
是16810元。新个税法的实施 新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得。先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他...
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