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为什么员工和领导回复说好的,领导会生气?
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第1个回答 2020-03-29
这个好的,也要看什么事情,如果是工作范围内的安排,那肯定这样回答。会生气说明他对你说的话有另一层含义,只是你还没有领会到
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第2个回答 2020-03-29
不要太自责,领导只是工作上开导你的,并不是你生活中的细节霸王,"好的"不过是一个非常正常的回答了,他又不是你的皇帝,用不着说:"臣遵旨。"你只要没刻意侮辱他就行了
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不要太自责,领导只是工作上开导你的,并不是你生活中的细节霸王,"好的"不过是一个非常正常的回答了,他又不是你的皇帝,用不着说:"臣遵旨。"你只要没刻意侮辱他就行了
第3个回答 2020-03-29
会显得不重视,好的两个字会显得很随便,被应用的太多了,和领导交流多说几个字,和朋友交流用个表情包,这样会更合适。
第4个回答 2020-03-29
员工和领导回复说收到不能够说好的,好的,就是同级员工要对领导说,收到就是下级收到上级的命令,是对领导的一种尊重。
第5个回答 2019-09-27
因为很敷衍!中国人说话里的文化就是,嘴里说的不作数,至于怎么做,还的看想不想。所以,员工答应了,只能代表他们听见了,而,老板眼光独到,很多事情,员工根本跟不上节奏!
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员工和领导回复说好的,领导会生气
,原因是什么?
答:
员工
在
和领导
聊天的时候
回复说好的会
导致
领导生气,
这很有可能是因为员工并没有理解领导说话的语境,同时也没有弄清楚领导所表达的含义。因为员工在来到一个职场之后可能对环境并不是特别的熟悉,对领导也不是特别的了解,因此很容易就会给出这种比较随便的答案。领导在提出要求之后希望能够得到一个确定的...
为什么员工和领导回复说好的,领导会生气?
答:
这里面有三个原因:第一、也许
员工
不理解
领导者
说话的语境。第二、员工可能没有正确理解领导的话。第三、领导可能是一个做事利落的人。第一、也许员工不理解领导者说话的语境。这种情况大多出现在刚工作的新人人身上。由于他们对职场不熟悉,缺乏人际交往的经验,总是习惯于用校园人际交往思维来看待职场的...
为什么员工和领导回复说好的,领导会生气?
答:
一个
领导会
因为
员工和
自己回复,好的
就会生气
,很可能是因为领导的思维方式有问题,在这个开明的年代,会因为这些语言上的问题去开罪这个员工。我以前就是给
领导回复
好的,这个回答本身是一种平等交流的体现,但是领导认为自己地位要比员工更高,所以会因此感到生气。
为什么员工和领导回复
说“好的”
,领导会生气?
答:
2.对领导有想法,做事情敷衍。“好的”本身没有错,错的是没有表达态度、决心、积极性,而如果此时领导恰好觉得你最近比较松散,可能认为你最近懈怠或者有情绪了,甚至可能以为你在找机会,想离职了。职场上
,领导会
注意你的一言一行,为了更好的驾驭
员工,
会从工作中去发掘每个人的潜力,...
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领导说好的,该怎么回复
为什么一生气就不想说话
在领导的带领下怎么说
不想生气的说说
别人说我生气了怎么回
劝自己少生气的说说
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