第1个回答 2024-06-05
在建筑工地工作期间，若工人受伤，但未签订劳动合同且未购买工伤保险，以下是处理流程和应注意事项：
1. 确定责任单位：工人应首先确定责任单位，即与其签订劳动合同的用人单位。若未签订合同，工地老板仍需对工人的伤害负责。
2. 工伤认定：工人应向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定。需要提供的证据包括工作内容、工作标识、公司制度依据、与公司人员的交流记录等。
3. 伤残鉴定：工伤认定后，待伤情稳定，工人应继续向劳动保障局申请伤残鉴定，即劳动能力等级鉴定。
4. 劳动争议仲裁：根据伤残鉴定结果，工人可以向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任。
5. 证据收集：工人受伤后，应积极收集对自己有利的证据，如工作服、工作证、工友证言等，以证明与用人单位之间的劳动关系。
6. 维权行动：工人受伤后，维护自身合法权益是合理合法的行为。应通过法律途径，如工伤认定、劳动仲裁等，争取应有的赔偿。
请注意，以上步骤需按照当地法律法规的具体规定进行，以确保权益得到妥善保护。本回答被网友采纳