我在公司干了一年了，公司没有和我签劳动合同，我跟他要赔偿，他却说我是临时工没有赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

没有签劳动合同就不能享受合同里规定的一些福利待遇，就视同为临时工，要求赔偿就没有得到的根据，如果是不认可只能试试找律师看看是不是能够得到赔偿。

Answer 2

当然啦，你们没有签劳动合同，他就可以完全把你当做临时工来对待。所以就不会给你赔偿。

Answer 3

现在企业都实行劳动合同制，没有临时工的说法，你可以主张11个月的双倍工资。

Answer 4

存在事实劳动关系，因没签合同，可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。本回答被网友采纳

Answer 5

没合同很正常，小公司小城市都没有，很普遍。既然你入职就表示接受，如果不接受为什么还要干呢？？？
如果你有时间可以找律师起诉。