上了四年没有社保，所有员工辞职，就剩下我了？

Question

现在生意很差，他说不会出一分钱买社保，那他就亏了还说外面的工作不可能买保险的，我要去告他吗？生意不好。

Answer 1

缴纳社保是《劳动法》强制规定的，任何公司不得以任何理由去违法，既然公司不帮员工缴纳社保就是违法，你可以随时辞职，并要求公司给予你一年一个月的经济补偿金，而且还可以要求公司补交这四年的社保，如果公司不答应，可以直接起诉，胜诉百分之百。

Answer 2

上了4年没有社保，所有员工辞职的话，这种情况你可以向劳动局进行申诉仲裁的要求公司进行赔偿，因为不交社保的话公司是要被罚款，这是国家强制性的。

Answer 3

因为上了4年没有社保，所有的员工都已经辞职了，剩下的你我觉得你也离辞职不太远了，只是暂时没走而已，慢慢的也会离开的。

Answer 4

一个不给员工交社保的单位，第1个是没有经济实力，第二一个是没有愿为员工着想，所以其他的员工都辞职是很正常的选择，你最好也早点走。

Answer 5

可以啊。
如果你在一个公司工作，公司必须要给员工购买保险的，如果不给购买，就违反了劳动法，你完全是可以去告他的。