没买社保没签劳动合同，现在公司又降薪该怎么办

没买社保没签劳动合同，现在公司又降薪该怎么办

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第1个回答 2016-11-23

到当地的劳动局，找仲裁部门，走劳动仲裁程序

第2个回答 2016-11-23

没社保没劳动合同你去仲裁有用吗还是尽快搜集你再这个单位工作的痕迹比如工资打卡，出差证明只要你有了证据才有可能打赢官司本回答被网友采纳

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没签劳动合同无故降薪怎么办答：出现这种情况，可以以用人单位未签订书面劳动合同为由，提出辞职，这种情况用人单位需要支付双倍工资。用人单位如果未将劳动合同文本交付劳动者的，由政府部门责令改正;如果造成了劳动者损害，用人单位应当承担赔偿责任。如果不签署劳动合同而造成如未说明工作隐患、公司规定等情况员工损失的，则用人单位需要承担赔...

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遇到劳动纠纷怎么办答：1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。2、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。 1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是...

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