面试之后要不要打电话问结果？HR 要通知所有人面试结果吗？

Question

如题所述

Answer 1

面试之后要不要主动打电话问结果,这需要权衡:

1. 可以显示你的热情和对这份工作的强烈兴趣,对HR和面试官也是一种回馈与关注。这有利于在以后面试中给面试官留下积极印象。

2. 但是主动询问也可能会给HR带来一定压力,尤其如果结果还未确定,这会让HR的工作变得有些尴尬。所以这需要根据HR当天的反馈来判断,如果HR当天没有明确表示何时会有结果反馈,你主动提问的时机选择要慎重。

3. 如果你面试后HR长时间没有任何消息联络,到了一个礼貌性的剩下时间,你进行温和的询问是可以理解的。但语气要轻松自然,给对方足够的缓冲时间来处理相关事务。

至于HR是否会通知所有面试者面试结果,这视情况而定:

1. 如果是初选面试,通常HR不会明确通知被淘汰的面试者,以免产生过多交流和解释的工作量。除非被面试者主动询问,HR会在答复中表达遗憾与鼓励。

2. 如果是终选面试,HR通常会事先告知面试者何时会公布最终结果。但即便如此,也不一定会明确地逐一告知每个申请者的结果,特别是对于被淘汰的面试者。这主要出于以下考量:

•减少传达消极结果产生的尴尬和沟通成本。

•避免因为结果表达方式的不同引起面试者的误解或投诉。

•出于隐私和面子考量,有的面试者会避免直接的失败结果通知。

所以,总体来说,面试后要不要主动联络HR询问结果,需要根据HR当日的反馈与沟通情况来判断。但过长时间没有任何消息的情况下,你可以进行礼貌性询问。而HR是否会明确通知所有面试者结果,这主要取决于具体的面试选拔阶段和公司政策。作为面试者,我们也需要有一定的心理准备,面临HR的无明确答复或消极答复的可能。

Answer 2

在面试之后，如果HR没有明确告知你面试结果的时间，你可以在面试后一周左右主动联系HR，询问面试结果。这样可以表现出你对这个职位的热情和关注，同时也可以让你更清楚地了解自己的面试表现和是否需要改进。
HR通常会通知所有参加面试的人面试结果，但是通知的时间可能会有所不同。有些公司可能会在面试结束后的几天内通知面试结果，而有些公司可能需要更长的时间来做出决定。如果你在等待面试结果的过程中感到焦虑，可以通过邮件或电话联系HR，询问面试结果的时间。

Answer 3

在面试之后，我们通常都会期待得到一份来自面试结果的确认。如果一段时间过去了，HR还没有任何消息，此时可以适当地打电话或邮件询问面试的结果。但需要注意的是，在联系 HR 询问面试结果时需要遵守一些基本原则：
1. 适当等待：即使 HR 向你保证在一定时间内回答你的面试结果，也要适时地等待至少这个时间段内。等待过程中，需要保持耐心和克制，不要煽动情绪或过于烦躁。
2. 礼貌询问：在联系 HR 时，需要保持礼貌和谦逊，不要有急功近利的心态，直接向对方说明自己的请求，并问候对方最近的生活工作情况。也不要过于频繁地联系 HR。
3. 关注各种渠道：如果 HR 通知面试结果的方式是电子邮件，短信或社交媒体等，可以关注这些渠道的通知消息，及时了解面试结果。
需要注意的是，即使 HR 没有通知面试结果，也不代表他们应该通知所有参与面试的人。这取决于公司的规定和所在行业的惯例。通常只会通知选中的面试者，因此如果没有获得任何面试结果通知，那就代表你的面试未被看重，或者在某些方面不符合其要求，需要再接再励，不断提高自己。

Answer 4

在国内，一般你面试之后，HR是不会通知所有人面试结果的，但有一种情况他一定会通知你，那就是你被录用了。
所以，你想知道面试有没有结果，最好的方法是面试结束的时候，你可以直接先问HR什么时候有面试的结果。
一般情况下，HR都会告诉你两天、或者三天后，如果你被公司录用了的话，那么他就会打电话给你。
如果他说的回复时间过了，那么你就可以非常的肯定这次面试已经没戏了。你也就没有必要再等待什么结果了，安心地去寻找下一个机会吧。

Answer 5

在面试结束后，您可以向面试官或HR询问下一步的流程和时间表，以便了解您是否会收到进一步的通知。通常情况下，公司会在面试结束后与所有应聘者联系，并告知他们是否被录用或淘汰。
如果您没有在预期的时间内收到任何反馈，请不要犹豫打电话或发送电子邮件向HR或招聘经理咨询。这样可以让您了解自己的面试结果，同时也可以表达您对该职位的兴趣和热情。
需要注意的是，HR并不一定会通知所有参加面试的人员结果。他们可能只会通知那些被选中继续进行下一轮面试或录用的人员。因此，如果您没有收到任何反馈，请尽快联系HR以获取更多信息。