2018年年初，我就给我身边的朋友们说，2018年，我的目标已经实现了三分之一。这也得益于我的第一任老板曾经对我说过，做好规划，至少可以让你少奋斗10年。其实，许多事情，站在长远的角度上看，就知道该如何做了。
下面我们来说说，如何规划新的一年的目标：
（1）用过去的数据和成果说话。
我每年每月都会记录这个月我做了什么，以及做出了哪些成绩，哪些需要提升和改进，进行系统的分析，做到心中有数。
然后，再根据之前的成绩，来做新一年的规划。比如，去年我读了50本书，今年，我是不是可以增加到55本。循序渐进。
（2）寻求突破，去尝试新的领域。
如果自己对当下的工作已经驾轻就熟了，就可以考虑去尝试新的工作技能的提升。同时，也可以参考同行业做到顶尖的人，都在做什么，可以去请教和沟通一下，不要闭门造车。
（3）做好规划和目标后，先用一个月，去拆分自己的任务和目标。看看自己是否能够很好的完成，如果不能很好地完成，就需要做进一步的调整和改变。
比如：还拿看书举例，如果一年要读55本书，那我一个月就至少要读4本书，每周读一本。每天读多少页。如果工作忙了，是否能在不忙的时间，多看一些。
好的工作，不是靠运气，更是靠规划。有了规划，可以让目标的达成事半功倍。
时光飞逝，转眼就来到了2018年，在年初我们是不是该把一年的时间计划好。
年初，好多事情还没有开始，这个时候刚刚把去年的工作做好了收尾，那么首先要把以前的工作做一个总结，找出以前的不足，温故而知新。在回顾过往工作和梳理之前问题的时候，常常能感觉到，其实这件事当时如果我这样处理就更好了的想法，所以总结过去这一步非常的重要。
然后来计划新的一年的工作目标，可以从几个方面来计划，比如新的一年里准备学习的技能，准备阅读的书单，准备完成的考试，准备晋升的职位，准备薪水上涨的空间等等，都要做出完整的计划并且附上时间结点。
通过详细的计划这一年的工作目标，按时间进度完成每一个小步骤的阶段目标，那么在明年的这个时候，就可以获得阶段性的胜利，达到职业通道上的成绩。在每一个小目标的设定的时候要多想一下，看看这个计划是否可行，是否在能力范围之内，如果超出能力范畴，再努力一下是否可以达成，总之计划的设定都遵循先完成再完美的目标。
希望每个人都能制定好自己的计划，并且顺利达成。
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