用人单位不与员工签订劳动合同，不买社保 ——是违法吗？

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第1个回答 2019-03-27

是违法的，按照劳动合同法及劳动法的相关规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，依法为员工缴纳社会保险

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,也不给员工买社保违法吗答：违法。公司肯定是需要签订劳劝合同并购买社保的，劳动合同是需要在劳动者入职一个月内进行签订，在签订好合同之后就需要及时的为员工购买社保，但此社保费用是由用人单位和员工一起来进行承担。法律分析用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了...

用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗?答：是不合法的行为。根据《劳动法》第七十二条的规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，你们每月都扣发了社保的钱款，但是用人单位不给你交社保的行为显然是违法的，你可以要求用人单位给你补缴。一、用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗?1、根据《劳动法》第七十二条...

用人单位没有和劳动者签订劳动合同,也不给员工买社保违法吗答：按相关法律规定，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法，按法律规定给劳动者缴交社保的行为违法。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...

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