求懂社保的帮忙，本人于2012年12月10日在上海的一家德企工作，一个礼拜左右公司为我办理了三险一

Question

求懂社保的帮忙，本人于2012年12月10日在上海的一家德企工作，一个礼拜左右公司为我办理了三险一金，我本人因为个人原因不得不在2013年9月1日主动提出离职到了苏州常熟工作，离职后三险一金我并没有进行转出等处理，常熟的这家新公司在今年3月10日我办理了五险一金，因为个人原因我又在今年9月20日被迫离职离开公司，但我并没有离开常熟这城市，我想问我在上海的三险一金能否合并到现在常熟的五险一金？还有就是，我常熟的五险一金有失业险，工伤险，养老险，生育险，失业险和住房公积金，为什么我现在离职了，社保机构只给我转出医疗险的个人部分和住房公积金，连失业险金额都拿不到，为什么？有什么办法能领取这些？

Answer 1

我来回答你的问题;
1、上海的社保和公积金是可以转到常熟的，打印上海的缴费凭证交到常熟社保机构；
2、失业金领取有条件，一是最起码缴满15年，再是本人被动离职，比如辞退、解除，自己辞职是不可以的。

如果不确定以后是不是常在常熟，可以都不动，等确定退休地点一并转过去。本回答被提问者和网友采纳

Answer 2

失业保险至少参保一年以上才可以办享受待遇。

Answer 3

自动离职无失业保险金可领。

Answer 4

有困难，找警察