在大学不仅学习重要人际关系也很重要。
想要处理好人际关系就要做好几点:
1.要真诚待人懂得去尊重别人，在学校不管是同学还是老师我们在言语或者行动上都要去尊重他们，只有懂得尊重别人才能去获得别人的尊重。
2.要学会包容，在学校需要跟室友同住好几年，每个人的生活习惯都有所不同，如果不是特别不好的习惯不影响你的生活我们还是可以去适当的包容他人，换位思考可能你的一些行为习惯别人也不是特别喜欢呢，大家在一起生活都是需要去包容跟体谅的。
3.学会沟通，在家里我们都会跟自己的父母吵架何况是刚认识的同学呢，在一起有摩擦很正常但是我们要懂得适当的处理，而不是通过一味的争吵和发脾气来宣泄自己的情绪。遇到问题要先冷静及时的沟通找到最好的解决办法。
我觉得有如下方法可以处理好人际关系：
1、提高自己的心理素质。有的同学可能存在情感交往方面的问题，需要提升自己的心理素质，多敞开自己，学习跟人打交道，用一种积极的心态去跟同学一起玩笑、打闹、学习等，这样才有利于他们很好的建立良性的同学关系。
2、懂得运用交际技巧。学会与同学之间换位思考。如果在面对一些问题时，我们能够设身处地的为同学思考一下，看看我们站在对方的位置上时，大概会怎么处理这些问题。此时，我们就能理解别人在面对和解决问题时所作出的举动了。这样我们跟同学相处，即便性情不一样，解决问题的方式也有差异，但是我们也能够尽量将问题的处理变得简单化，这样更利于我们发展人际关系哟。
3、真诚待人与尊重他人。在校园生活中与我们自己接触最多的肯定是同学，所以与他人打好关系是我们在校园生活中很重要的一步，以便于在学习和生活中更加便捷，减少人际之间不必要的冲突和摩擦。对事不对人。对事不对人就是在表达不满的时候，只对事件有本身发表自己不同的看法，不要攻击对方的人格。对己不对人。对己不对人就是在表达不满的时候，要直接表达自己的内心感受，而不要轻易地对对方的行为下结论。
如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则：
1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。
做一个优秀的人不仅要学会学习，跟要学会生活，学会体验人情冷暖世态炎凉，学会去处理人际关系。因为很多情况下，我们并不只是孤身一人。
1.对重要的交流对象事先要有了解、研究，如是在交流过程中才不会无意识的触犯对方的忌讳，无端的增添交流障碍；
2.人际交流的本质是价值交换，互通有无是人际关系的基本原则。只想索取或单项付出都是违背人性的，因而亦是不能持久的。所以人际交往无论亲疏都要尊崇价值交换的基本原则，否则人心不可用；
5.与富人交流时谈理想；与穷人交流时谈金钱；与老人交流时谈健康；与年轻人交流时谈时尚潮流；与君子交流时谈道德；与小人交流时谈利益；与琢磨不透的人交流时直击目的。
6.不知道大家有没有听过刺猬法则？其实刺猬法则主要是指人际交往中的“心理距离效应”，在人际交往心理学研究发现，中等程度的空间距离最能产生“美”。诚如我们与父母、朋友之间的相处，若是将心理距离拉的过远，则会亲疏有离；拉的过近，则有可能出现逃离的心理反应。刺猬法则告诉我们“亲密有间”、恰到好处的关系，既对彼此有帮助又不让对方受到伤害。
要学会为人处世，学会如何在自己的交际圈子里保持良好的人缘和日碑，最重要的就是应该先学会如何处理与他人之间的距离。人们需要彼此靠近时的关怀和安慰，也需要一定的个人空间。比尔盖茨的微软企业经营之道管理有佳，也离不开他给予公司每位员工的工种独立性而这却又带来了极高的配合度。他自身也十分注重企业文化，谅解下属以德服人，企业管理者的成功便是企业的成功。
大学生处理人际关系的方法如下：
第一个，尽量避免争论，避免产生矛盾。
意见相悖是难免的，但是争论是很容易导致关系恶化的，一时的争口气破坏了友谊，不值得。在人际关系交往方面，与人为善非常重要，就像有人说的，家是讲爱的地方，不是讲理的地方。和人相处，意见相悖也没必要非要和对方争论到底，避免和对方产生矛盾，不单单是为了别人，也是为自己留后路和情面。
第二个，不要直接对别人进行批评或是指责。
每个人难免犯错，看到错误指出来不会让对方感激，反而有时让对方下不来台，丢了面子。保住对方的面子，有时也是在保住双方的友谊。如果事事斤斤计较，反而会给自己增加敌人。直接对别人进行批评或是指责很容易，但是是让对方感到难堪的，不如退后一步，给对方和自己都留几分体面，给自己留一条后路。
第三个，勇于承认自己的错误。
犯错是难免的，勇于承认错误不仅仅证明你很有勇气，也证明你有改过的想法。人际关系难免产生不愉快，勇于承认自己的错误会舒缓彼此之间的不愉快，是负责任的表现，也是有担当的表现。犯错要改正，不要承认了错误就完了。知错就改才是真的负责任。
第四个，学会自我批评和自嘲。
如果在犯错之后学会用自嘲的方式来缓解双方之间产生的不愉快，可谓是升级般的承认错误。不仅让对方开心，也给对方留下自己的好印象。学会自我批评也是进步的开始。