第1个回答 2022-12-04
公司经理的职责：
1、公司经理职责包括主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、拟订公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员等。
公司的经理应具备条件如下：
1、拥护党的领导，坚持社会主义方向，维护国家和集体的利益；
2、具有相当于中学文化水平和一定的企业经营管理经验，熟悉本 行业生产经营业务，懂得有关经济法规，善于经营管理；
3、有组织领导能力，能密切联系群众，能发扬民主作风，有艰苦 创业的实干精神；
4、年富力强，身体健康，能坚持在第一线工作。
综上所述，经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，经理人的选择也有一定的要求。
有限责任公司经理的基本职权：
1、有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
2、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
3、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
4、拟订公司内部管理机构设置方案；
5、拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；
6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
8、董事会授予的其他职权。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第四十九条第一款有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘
经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人