我离职时提出要仲裁,公司威胁要在离职证明上写与该员工有仲裁关系,我该怎么办？

公司没有按照正常额度的五险一金缴费,我离职时提出要仲裁,公司威胁要在离职证明上写与该员工有仲裁关系,我该怎么办？
这样的离职证明是不是会影响我入职下一家公司？

第1个回答 2016-07-07

威胁有仲裁关系的意思是你们公司在吓你。
你让公司正常出离职证明，他们非要写就写。然后你再去仲裁就行了。
不过要是公司不给你出离职证明，又没有社保，你就需要找别的证据来证明你们之间存在劳动关系了。

如果你的下一家公司说因为你仲裁了之前一家违法不买五险一金的公司，就不愿意录取你，那你也没必要在这样的公司工作。所以不用担心，而且你也没必要把离职证明给下一家公司看。本回答被网友采纳

相似回答

大家正在搜