主要是经常问道那种刨根问底的人，我主要招聘的是销售岗位，比如他问工资多少，我会回答4-6k加提成加绩效，然后对方会继续做多少4k做多少6k，还会问考核扣不扣底薪，各种问来问去，最后感觉自己像是背面试的，然后对方甩下一句我不来了，真心醉了
追答那这种类型的人不是你需要的，即使来了也干不住，所有就不用浪费自己的时间在这类人身上。能做销售的，或想来做的，你给他们大概介绍一下，他们会来的。招聘各类的人都有，这都属于正常情况，我做招聘12年了，特麻烦那人直接拒绝就可以了。没什么价值
追问谢谢，非常感谢
追答做招聘心态好点，不管遇到什么样的人，都别生气。真正需要这份工作的人不会没来就问各种可笑的问题。我们需要花更多的时间寻找需要我们找的人。这是我们主要精力的投入地方，一些求职者需要经常问的问题，编成文档直接发就可以
追问嗯嗯，大概明白一些了，非常感谢
追答祝你招聘顺利，业绩高高。
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