第1个回答 2021-08-19
劳动法规定3个月试用期内辞职需提前3天提交书面申请离职。正式员工需提前一个月提交书面申请，才能离职。除非你捣乱，无心工作，他不要你，不需要你等30天，立刻给你办离职手续
第2个回答 2021-08-19
是有的时候，这就属于是霸王条款，因为他们不会考虑自己的问题，而只是考虑别人。所以这样的店，你可以找劳动仲裁去看一下，能不能帮你解决问题。
第3个回答 2021-08-19
是因为他觉得你提前辞职没有告诉他，让他措手不及，造成了损失，所以才不给你半个月的工资，压你的工资也属于一种违法现象。
第4个回答 2021-08-19
不管是任何的行业，任何的工作都没有说辞职就辞职的道理，最起码你要提前向领导或者是公司去提交你的这个辞职的意愿，便于他们找到更加合适你的这个工作的替代人。
第5个回答 2021-08-19
你这样做就对了，半个月工资不给就算了，你再这样的厨师长下工作太受气了，他还骂人，干脆就不给他干了，你有骨气，我赞成你