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当今社会,从事人力资源管理或者人事方面的工作需要哪些具体要求
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第1个回答 2011-09-16
1.有人力资源管理的基本基础知识,也就是学历背景符合人力资源管理要求;
2.有耐心:人力资源工作涉及招聘、工资、考核、培训等诸多事情,工作量很大,一定要有很好的耐心。
3.有细心:人事无小事。人力资源工作关系到每个员工的切身利益,所以做人力资源管理一定要细心,谨防出错。
4.要经常学习:人力资源是一个发展的科学。要求从业者要对人事法规、专业分类、培训等知识不断学习,跟上科学的不断发展。
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当今社会,从事人力资源管理或者人事方面的工作需要哪些具体要求
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答:
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想
从事人力资源方面的工作,
要具备什么条件?
答:
1、最好是党员,因为要接触管理人事档案
。2、
最好参加每年两次的人力资源考试,获取证书
,这样等于有了上岗资格。3、
对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策
必须了如指掌,职工随问随答。4、对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序必须了解。5、具有...
人力资源管理
者
需要
具备
哪些
条件
答:
1、优良的思想品质、端正的价值观
。,作为一个人事经理,首先他的价值观要与企业的价值观一致,只有把企业的利益、社会的利益摆在个人利益之上的人才有资格担当企业的管理者和领导人,只有通过个人的努力,为企业创造了价值,为员工谋得了福利,一个人事经理的个人价值才能有所体现。2、
沟通能力
。人事经...
我想
从事人力资源工作,
都
需要
了解
哪些
知识
,工作的具体
内容?
答:
我想从事人力资源工作,都需要了解哪些知识,工作的具体内容?
搞人力资源要具备很高的综合素质: 1.最好是党员
。因为要接触管理人事档案。 2.
最好参加每年两次的人力资源考试,获取证书
,这样等于有了上岗资格。 3.
对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策
必须了如指掌,职工随问随答。 4.对...
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