王安富教授是一位在产业经济、战略管理、人力资源与家族企业治理等领域有着深厚研究的学者。他在《经济研究》、《管理世界》以及《中山管理评论》（台湾）等权威学术期刊上发表了30多篇文章，同时也在《人民日报》、《中国青年报》和《南方日报》等知名报纸上发表论文，著作等身，包括两部专著。作为广东省“千百十工程”的校级培养人才，他曾荣获广东省农学会首届论文比赛第一名，并担任广州市海珠区沙园街工商联顾问。
他坚持“企业家型教授培养教授型的企业家”的理念，不仅在学术研究上造诣深厚，还积极参与企业实践，长期为企业提供管理咨询和培训服务。2008年，他创办了“广州佳喻管理顾问有限公司”，曾担任包括汕头大印象集团、潮州雅士利集团等多家企业的管理顾问，并在中山大学管理学院的研究生课程班和总裁培训班中担任主讲教师。
近五年来，王教授的学术成果丰硕，其中包括在《管理世界》、《中国农村观察》等顶级期刊发表的多篇论文，如关于股权分散下的家族控制、大陆家族企业研究回顾等，以及关于社会资本、村干部工作绩效、私营企业融资决策等领域的研究。他主持的课题涵盖了国家自然科学基金、广东省教育厅和广州市哲学社会科学等多个重要项目，其专著也对家族企业治理和职业经理人研究做出了重要贡献。
王安富，笔名王宣喻，男，管理学博士，师从中山大学管理学院院长、德国洪堡大学经济学博士李新春教授，现为中山大学中国家族企业研究中心研究员，华南农业大学人力资源与战略发展研究中心副主任，副教授，硕士生导师。2001年任教以来，仅用5年时间即完成助教、讲师到副教授的跨越。主持国家自然科学基金、教育部、国务院、省哲学社会科学基金、省教育厅、教育部重点研究基地重大课题、广东省软科学项目多项。