怎么才能和领导处理好关系!
不畏惧权利才能让领导清楚你和他是平等的,不能总是畏惧,你一个劲往后退,他肯定往前进,其次还要和领导互补,他做不了的你能做,解决领导的痛点,这就让领导觉得你特别有价值,并尊重你,把你当回事。