找到一份符合自己期望和心愿的工作是所有人都希望的一件事。
但是在现实生活中我们更多遇见的是,自己工作开心但薪水不太如人愿。
或者是薪水满意工作起来却不是很开心。
那么工作不开心到底要不要辞职呢?
要想回答这个问题,我们先弄清楚,你为什么会不开心?
原因主要有以下几点:
人是群居动物,在工作过程当中我们也不能避免要和其他人一起合作共事,但有些时候与他人一起共事会使我们感到很不舒服很不开心。
比如老板交给我和同事一项任务,要我们两个一起去完成,但是呢,我们分工上面就有可能遇见分歧,我做的多他做的少或者是我做的少他做的多。
但是碍于情面我们又都不会直截了当的讲出来,再或者同事和自己性格不合,他爱热闹爱炫耀爱张扬,而我比较喜欢沉默,这样两个人搭配起来会觉得不习惯不舒服。
当然,也有一些人很喜欢攀比炫富爱评价别人,和这样的人在一起工作,会使自己浑身不舒服,不喜欢这种感觉,长期下来让自己变得越来越不开心。
金无赤足,人无完人。
能够成为领导一定有他的过人之处,但这并不意味着当领导的人都是很优秀很完美的人。
作为领导,为了维护自己的威严和利益,说话做事不免直接不顾及别人的感受。
用命令的口吻去指导别人应该做什么,甚至会毫不顾及员工面子的大声呵斥、指责员工,会因为员工做得一点过错就克扣工资。
当然也有些领导趾高气昂,自以为是,以一种很骄傲的姿态来和员工交流。
这种类型的领导真的很让人生气,不尊重员工,自以为是。
长期下来也会使得我们自己感到身心俱疲,郁郁寡欢。
现代社会是个繁忙的社会,很多时候我们都要步履匆匆甚至还要时不时的奔跑。
加班、应酬越来越成为家常便饭,我们更多的把时间、精力投入到工作当中,却忽略了对父母妻子丈夫儿女的陪伴和照顾。
工作让我们拥有生活的物质条件,但是亲情也同样至关重要。
在当今社会,越来越多的留守儿童、空巢老人引发人们的关注,“父母是孩子最好的老师”、“百善孝为先”这些道理我们都懂。
但是当养家与顾家出现矛盾时,很多人都会选择养家,不工作难道一家人要流浪街头吗?
我们常常会说“父母身体还很健康、孩子还小,以后会有很多时间来陪伴”这样的话来安慰自己。
可是,时不待人,错过了就是真的失去了,那些没陪伴的日子是来不及弥补的。
工作占据太多时间导致我们没有办法陪家人也会使我们不开心。
我们常说,一个人的潜力是巨大的,但是巨大并不代表是无穷的,很多时候我们不得不承认自己的能力是有限的。
面对棘手的工作,有的时候会觉得力不从心,难以按时完成,或者是工作已经超出了我们自己的能力范围,做不好最后还要受责备。
或者是同一件事,别人总是比自己做得好,导致我们很郁闷,长此以往也会使我们很不开心。
以上四点是使我们不开心的主要原因,但是至于要不要辞职,我们还是要找到导致自己不开心的原因到底是工作还是自己。
作为一个成年人,我们首先要学会的就是面对困难的态度。
你可以有自己的想法,也可以跟随自己的心去做决定,但是你千万不要自己没能力还玻璃心。
遇到事情,不要一味的去抱怨别人,先从自身考虑,分析一下自己存在的问题,不要把所有的责任都一股脑推给别人。
如果不管遇见什么,你一点不想自身问题,反而埋怨别人,那么不管你换多少工作,你都是会不开心,甚至会一事无成,因为问题出在你身上,自己不去解决自身问题,做其他的什么都是无用功。
如果是你自己性格孤僻,没办法和别人融洽相处,那么你可以下定决心来改变自己,也可以辞职换一份工作,换一份不太需要和他人交流合作的工作。
如果你自己过于玻璃心,那么希望你可以直面现实,好好改一下自己的毛病,学会去正视自己。
如果能力跟不上工作,要么静下心来好好提升自己,要么换一份要求低适合自己能力的工作。
人不能屯于现状也不能过于委屈自己,但是成年人做决定更要学会冷静思考,三思后行。
经过深思熟虑,想清楚自己想要什么,自己能够做什么,把该准备的相关事宜准备好,如此这般,才能得出属于你自己的决定。希望每个人都能拥有一份能够让自己开心的工作。