中科创达的晋升机制是怎么样的？

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第1个回答 2022-03-28

作为一家成立了十多年的公司，中科创达的晋升机制是很完善的，过程公开透明，空间大，只要你敢想，你有足够能力，晋升管理层或者技术层是完全有希望的⌄本回答被提问者采纳

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中科创达怎么样,现在发展规模有多大?里边待遇如何?答：而且这家公司晋升空间挺大的，媳妇在里面工作3年，从原来的小职员晋升为部门主管，如果不是我当初拦着，估计一年就能晋升一次，可见晋升空间还是蛮大的，至于吃住方面，有餐补，你吃饭，公司买单，还是很不错的，具体的你还是得亲自去面试一趟，就什么都明了啦~~~

应届生进中科创达怎么样?以后的调薪幅度大不大?答：中科创达这家公司还是挺不错的，应届生的话一年有四次调薪机会，但是各个方面还是得看能力，有能力薪资当然就会有机会上去，因为中科创达的员工调薪幅度是根据公司经营状况、部门和个人考核结果、入职时间等各方面因素综合评定的，贡献大调薪幅度也就大了。

应届生去中科创达怎么样,没有工作经验呀?答：中科创达对待应届生还是不错的，除了新员工培训外，还有专门的人根据员工的需求来制定培训，中科创达实行的是导师制，也就是说应届生入职后会有导师带领一起工作，部门内部也有相应的岗位培训，应届生入职后还有一年4次的调薪机会，各种员工福利也不错 ...

中科创达的薪资体系怎么样呀?答：在薪资这一块其实中科创达目前的薪资架构还是比较完善的，公司的薪资也有基本的工资津贴，还有补贴以及奖金等等，当然还包括一些其他的补贴，也是比较有吸引力的。

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