第1个回答 2020-01-22
首先，你应该落实两件事情：
其一，原单位是否已从你辞职之日起就停缴了社保。通常是离职的次月就停止缴费。如果没有停缴，你需要回原单位补缴这期间原单位帮你代缴的费用，然后让其帮你解除社保关系。
其二，现单位是否已经给你重新购买了社保。
如果已经买了，可能就存在社保关系分别在两家社保机构购买的情况。那就需要办理社保关系转移，先在现社保机构开出接受函，然后凭该函去原单位社保机构办理转出，凭转出函到现社保机构办理手续，这样才能连续计算工龄，有利于你退休后领取保险金。
如果没有买，就在现工作单位提出申请，申请把自己的社保关系纳入现单位缴费。你只需要提供自己的社保编号，身份证号码给经办人，其它就不用操心了。前提是你所在的企业是一家正规企业，按时足额给每位员工都缴纳了保费。