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饭店老板如果想开除厨师会有什么举动,会不会直接开掉还是找到人以后再让厨师走?
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其他回答
第1个回答 2021-04-24
如果情节不严重的话,应该是找到新人再开掉。也有直接开掉的,就是老板很生气的时候。
第2个回答 2021-04-24
当然是找到人以后再让厨师走啊,有什么举动的话,估计就是开始招聘了,可能会挑一些你的毛病。
第3个回答 2021-04-24
饭店老板想开除厨师常常会鸡蛋里挑骨头的指责对方,老板既然准备开除旧厨师,必定心中早有自己选择的厨师。
第4个回答 2021-04-25
应该是先找好人吧
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一个
饭店老板,
想换
掉厨师,
怎样委婉的说呢?
答:
一个
饭店老板想要
换
掉厨师,
应该委婉一点表达,就说目前客人比较少,也没有盈利赚钱,需要减员,所以实在抱歉,希望厨师能够理解。这样既辞掉了厨师,也
不会让
对方尴尬。
厨师
辞职
老板
说
找到人
在让我走,现在老板每天也不来店里了,怎么办呢?
答:
一般用人单位都是这么约定的,都是找到人以后,再走
。当然,如果你比较着急,也可以在你提出离职一个月后,不管有没有人接替,都可以直接离开,毕竟你也算顶了一个月的班了,于情于理,都仁至义尽,找不找得到人,就是老板自己的能力了。
厨师
辞职
老板
说
找到人
在让我走,说让我等到六号人来,现在那个人不来了老...
答:
老板的想法也无可厚非,
就是想有一个能接你班的人再让你离开
,不然饭店不是停业了吗,总之你要不着急就再等等,另外有合适人选的话也可以帮老板介绍介绍,这样你也能早点脱身。
如果饭店
生意不好
老板
是不是想办法把
厨师
辞掉?
答:
那就要看老板怎么想了,如果老板认为饭店生意不好是因为厨师不行,那就会考虑换掉厨师
,如果老板认为饭店生意不好是其他原因,就不会考虑换掉厨师。饭店生意好坏,需要考虑的东西太多了,特别是经营方法,经营模式,营销模式,宣传模式,环境卫生等等。
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