上班途中因逆行，发生交通事故，当事人能否算工伤？

Question

如题所述

Answer 1

1.员工上班途中发生事故，是否属于工伤，并非以员工是否逆行当作判断标准，而是以这起事故中员工是否需要负起主要以上责任判断。
2.交警所出具的交通事故认定书中，判断双方为同责时，是可以符合工伤的定义的。
3.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的都算工伤

Answer 2

当时上班逆行，看造成多大的损伤和伤害，这已经违反了交通事故。和交通法的。交通。方向。所以说。所以说这就属于一个责任划分，如果你要是全责的话，那就是你承担所有的东西。只能自己。自己花钱给看病。工伤算不上。

Answer 3

上班途中因逆行，发生交通事故，当事人不能算作工伤，首先是上班途中，不是上班中。再有你违法交通法规，导致交通事故，不能算工伤。

Answer 4

上班途中发生交通事故，逆向行驶当然是你负全部责任负全部责任或主要责任，以上的交通事故有不算是工伤。

Answer 5

你虽然是在上班途中受伤属于工伤的认定范围，但由于你违反交通规则逆行造成的，所以不会被认定为工伤。