从2019年1月1日起，工伤保险条例等一批新法律法规开始实施。对此，下列看法正确的是A这是依法

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-05-21

新工伤保险条例是在原工伤保险条例基础上修订而来，并不是全新的法律，因此仍然是从2004年1月1日施行。但是在11年1月1日以后发生的工伤认定，适用新规定。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

相似回答

2019年1月1号开始实施的天津市工伤保险条例全文答：第一条为了完善工伤保险制度,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》(国务院令第375号),结合本市实际情况,制定本规定。第二条本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)应当依法参加工伤保险,...

关于工伤赔偿的法律规定答：3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。4.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。误工费(停工留薪期待遇)1.职工因工作遭受事故伤害...

国家规定硕士生英语应该达到什么等级答：工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见,经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十九条工伤职工在工伤医疗...

自愿加班导致的死亡,公司有责任吗?答：承担相应的法律责任。总之，员工加班导致死亡是一个非常严重的问题，需要从多个方面进行考虑和分析。作为企业，应该为员工提供必要的保护和安全措施，合理安排员工的工作时间和休息制度，以确保员工的健康和安全。同时，员工也应该对自己的身体和健康负责，避免过度加班，保护自己的身体健康。

大家正在搜

2019工伤赔偿新规工伤认定办法最新版2019 2019到2020年 8级工伤赔偿标准2019 上海工伤赔偿标准2019 2019辽宁本科一批一本录取分数线2019 2019辽宁一本分数线 2019年北京高考分数线