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我在公司工作8年,现在想辞职公司能给补偿吗?
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第1个回答 2017-03-03
主动辞职,是没有补偿的,要被开除,或者公司不和你续约,才有补偿的。
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第2个回答 2017-03-03
人力资源部怎么说
相似回答
在一个
公司上班8年,
因有事
辞职
,按劳动法有没有适当的
补偿?
答:
在一个公司上班8年,因有事辞职,
一般是没有补偿的
。法律分析根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿;劳动者非因用人单位过错而主动解除劳动合同的,用人单位依法不予支付经济补偿。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前...
我在
一家
公司
做了快
八年
了,按正常的办
离职
手续也有赔偿吗
答:
劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告解除的,没有经济补偿金
。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动...
我在公司工作
11
年现在
要
辞职
了
,公司
该给我
补偿吗?
答:
总结来说,
劳动者在公司工作11年并不意味着公司必须支付补偿金
。是否需要支付补偿金取决于劳动者离职的具体情况和依据《劳动合同法》的相关规定。如果劳动者因用人单位的违法行为而提出解除劳动合同,或者用人单位因特定原因解除劳动合同,劳动者则有权要求经济补偿。
在公司
做
了八年离职
能否有所
补偿
答:
如果是公司方面解约,一般按N+2的比例提供补偿金。N是你的工作年限。
如果是8年,公司应给你9~10个月工资补偿
。如果是你自己辞职,就没有了。而且应该提前1个月通知公司。
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