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70年代亦工亦农、95年当临时工辞退、没有任何待遇,合理吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2015-07-15
对的
第2个回答 2015-07-15
对的
第3个回答 2015-07-16
对的
第4个回答 2014-08-21
不合理,很不合理。
第5个回答 2014-08-21
不合理
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相似回答
七十年代
的
亦工亦农
被
辞退
现在
有待遇吗
?
答:
七十年代的亦工亦农被辞退现在有待遇
。70年代合同工(亦工亦农)1971年底以前的合同工后来都转正了,以后的合同工、临时工没能转正,每月都有一点生活补助。
70年代亦工亦农
劳动纠纷,是否能用
95年
劳动法处理。
答:
很难了,应该不能用
。70年代亦工亦农劳动争议,不适用95年的法律规定,已经超过法定时效,不能通过法律途径主张权利,只能双方协商解决。《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无...
70年代
合同工(
亦工亦农
)现在国家有
没有
政策性的
待遇
?
答:
我在西安农村,我们这1971年底以前的合同工后来都转正了,以后的合同工、
临时工没
能转正,但现在每月都有一点生活补助。
国家劳动总局关于71年
亦工亦农
合同工政策
答:
在上世纪
七十年代
至八十年代初期计划经济时期,企业使用的农民
临时工,
称为“
亦工亦农
人员”、“农民协议工”即“农民合同工”。只有1991年7月25日《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》实施后,按该规定招收的农民轮换工,可享受该规定规定的相应
待遇
。该规定明确了农民合同制工人实行养老保险制度、...
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