幼儿园教资面试属于标准参照性考试，合格成绩通过笔试环节才能参加教资面试。教面试环节中包括情景模拟和答辩等测试内容，具体的测试方法为考生随机抽选备课题目，并进行20分钟的备课，随后进行试讲、答辩等考核。
幼儿园教资面试考试内容
职业认知。爱幼儿，尊重幼儿；对幼教工作有热情、有责任心。
心理素质。具有一定的情绪调控能力；乐观开朗、有自信心。
仪表仪态。行为举止自然大方，有礼貌；服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
交流沟通。有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力；善于倾听、交流，有亲和力。
思维品质。能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题；有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
了解幼儿。具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识；能通过观察来了解幼儿。
技能技巧。熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事；具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
评价与反思。能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价；能根据评价结果提出进一步改善的意见。
幼儿园教资面试怎么准备
幼儿园教师资格证面试备考要基于面试考察的内容。幼儿教师资格面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。同时面试过程中注重面试礼仪。
参加幼儿园教师面试，需要做好四个方面的准备，第一个是要有得体的服装；第二个是行为要有礼貌；第三个是要有才艺技能，如绘画、唱歌或弹琴等；第四个是谈吐要真诚大方。
幼儿园教师要能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理；热爰幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一丝不苟地做好各项工作；能迅速完成工作，突出表现在以很快的速度完成某些活动上。
不仅如此，幼儿园教师还要具备和幼儿相处的能力、懂得教育艺术和教育业务知识，能够处理好人际关系，有较强的总结、表达能力，有足够的理论学习和研究能力。
详情