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公司不给员工辞职,我直接拿公司营业额走人犯法吗
如题所述
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第1个回答 2023-01-11
不犯法。公司是指以营利为目的,为从事商业经营活动或某些目的而成立的组织,不给员工辞职,直接拿公司营业额走人不犯法,但是违法。不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。
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工作不干了
没
跟老板说
直接拿
工资跑路了算
犯法吗
?
答:
工作不干了没跟老板说直接拿工资跑路算违法
。法律分析不辞职直接走人的后果是会影响到工资的结算,如果职工没有办理工作的交接,给用人单位造成了经济损失,用人单位是可以要求职工支付赔偿金的,赔偿金就可能会从职工工资当中扣除,正常情况下,员工辞职时是需要提前通知公司的。劳动者提前三十日以书面形式...
老板拖欠工资
,员工
可以私自收款吗
答:
用人单位无故拖欠工资的情形是时有出现的,用人单位拖欠工资要承担法律责任,而有些员工在追讨工资时,
可能会做出一些违法的行为
,用人单位拖欠工资时,应该通过法律途径追讨工资,员工如果私自收公司款抵扣工资的,是违法犯罪的行为,可能构成职务侵占罪。下面由我为读者进行相关知识的解答。一、老板拖欠工资...
...
犯法,我
可以不用提前30天提交
离职直接拿
工资
走人吗
?
答:
依据居民身份证法,除公安机关外任何单位和个人不能扣留居民身份证,你可以报警
。但是你要辞职还是需要提前30天通知的。采纳谢谢
要
辞职,公司不
让走,怎么办?
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,
这个时候就是劳动者违法
,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于...
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