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工伤单位怎么赔偿，员工下班途中发生交通事故负次要
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第1个回答 2020-08-31
如果员工在下班途中发生交通事故，承担事故的次要责任，可以认定为工伤。
要求用人单位申报工伤。
申报工伤后进行伤残认定，然后按认定的等级，结合治疗的实际进行赔偿。
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上
下班途中发生交通事故,工伤赔付
标准?
答：
在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的，才属于工伤。员工上下班发生交通事故造成工伤的，
依据伤给予劳动者经济补偿
，赔偿的项目包括医疗费、护理费等，造成伤残的，依据伤残等级赔偿。(一)
治(医)疗费
。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二...
下班路上发生车祸工伤赔偿
有哪些
答：
法律分析：下班路上发生交通事故算工伤，
应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法...
下班路上出车祸
了,公司该
怎么赔偿
答：
法律分析：在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
鉴定工伤后公司依法缴纳工伤保险费的，费用从工伤保险基金中支付
。公司未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由公司支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由
用人单位偿还
。法律依据：《工伤保险条例》第十四...
上
下班路上出车祸工伤怎么赔
答：
上
下班途中发生
非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件，可以向
单位
申请工伤认定。认定成功后可以获得
工伤赔偿
。可以向交通事故的肇事方主张
交通事故赔偿，
赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。下班回家
路上出车祸
算工伤赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗...
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