第1个回答 2019-12-31
如果有劳动合同,在工作时间,工作地点,因工作原因导致受伤,属工伤,可以申请工伤认定。是雇佣关系的,在工作中受伤,雇主要承担责任。你最好判断一下再做决定。
第2个回答 2019-12-31
这个当时就应该先去要钱,直接把工地大门堵了,找开发商去解决。
第3个回答 2019-12-31
起诉!申请法律援助!
第4个回答 2019-12-31
首先作法医鉴定,作工伤级别评级,然后拿医院各项票据作为证据向法院起诉。
第5个回答 2019-12-31
找劳动仲裁或监察大队介入吧!