难。
这两年高校求职市场上普遍存在学历过于内卷的情况,在大多企业中鲜少看到的博士学历,在高校却成为了最低门槛。很多博士刚刚毕业就想要进入 985&211 高校大院的教职岗位是非常难的,一般都需要刷几年博士后经历,发几篇大文章才有把握。
当然进入高校的难度也会根据高校的不同而不停转变,但这个要求在近两年是在水涨船高,内卷压力有目共睹。
当然,现在的大学教授们压力也是真的大,三年一评、非升即走,科研成果处处是坎,从普通博士到成为真正意义上教育部认定的正教授,享受国家雇员的待遇,似乎是一条一时看不到尽头的路。
从博士走到教授,这条路的难点不仅在于辛苦,也在于要过这条路上每一个坎的要求都十分细致和严苛。博士毕业顺利、能进不错的实验室、发 CNS、评上青千?我们很难保证每一步都能卡在时间点上不翻车地把目标都完成。
对于博士来说,进入高校就职、成为教授是最常见不过的职业规划,比如 Lola 就希望在社会学博士项目结束后能顺利的进入高校,但人生规划越精细,往往意味着遇到更多挑战,她还在为了这个目标不断努力。
虽然博士文凭在企业招聘市场中的竞争力,和博士生的付出并不完全成正比,但是我们也看到一些企业慢慢认识经营过程中部分专业理论指导的作用,也愿意给出博士生们更多机会。
或许我们可以期待在未来,拥有博士学历的人才们可以走向更广阔的世界,当然也祝愿有进入教研领域梦想的朋友们,能够一路顺风顺水。