关于往届毕业生新进事业编制转正后，如何确定专业技术级别？

往届毕业生，工作经验人社部门已确认工龄11年，现已有副高级职称和中级职称，该岗位招考时为初级岗位，我想问的是，在他事业编制转正时，应如何确定他的专业技术级别，比如单位有中级或副高岗位空缺，是否可以直接聘用他，还是需要按照招考时的初级岗位聘任他，后续再按照时间年限再聘中级和副高

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