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2019年8月公司通知我办理离职手续,2020年8月我还需要去办离职手续吗?
如题所述
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第1个回答 2020-08-10
不办离职手续单位就不会出具解除劳动合同证明给你,对你再就业会有影响的。
相似回答
...想要
离职,
劳动合同签的是
2019年8月
1号到下一年8月1日
答:
如果说你是七月中旬开始干签的合同,是从八月开始,你如果现在七月底就离职的话,那么你所签的合同就是比如说你想瘦一些职工保险呀之类的,那么逗就不会享受。这就是对你的一个损失,如果说你也想要职工险之类的话,那么你就到八月之后再
离职,
这样你就可以正常的享受这一年的职工选啦。如果说你现在...
离职需要办理
哪些手续合同到期
需要办理离职手续吗?
答:
离职需要办理的手续包括写辞职信、交接工作、单位开具解除劳动关系证明、将离职者的档案转出等。至于劳动合同到期的情形,
不一定需要办理离职手续
,具体来说,若是劳动者、单位都向继续维持劳动关系,那么可以选择续签劳动合同。 一、离职需要办理哪些手续合同到期需要办理离职手续吗?1、离职需要办理的手续 (...
在同一个成市自离两年了,在找工作还须要
办离职手续吗?
答:
没有必要了
,因为离职时间太长,公司已经发布公告,根据有关规定,超过三十天就算是自动离职,相应的权利也已经失效了,所以没有必要了。有关解释如下:一、关于职工离职时间的有关规定:根据原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]...
办理离职需要
一个
月我
是不是一个月以后再到
公司
来
办手续
就好了?
答:
不是的
,劳动者依法提前申请离职后,需要在这个月里完成交接任务,然后在离职日,用人单位会开具离职证明,办理社保、档案转移手续,并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 ...
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