劳动法上所指的公司对职员进行职能培训包括拓展训练吗？求关于“职业技能培训”相关的法律解释

Question

这关系到离职后是否赔钱给公司,公司合同上写的如果提前离职要员工付拓展训练费和赔偿费用，我觉得这个拓展对职业技能没有一个明显的提升，个人觉得不能算职业培训。有没有关于“职业技能培训”相关的法律解释啊！！

Answer 1

如果公司以职业培训项目来要求您赔偿费用,则违反了劳动法相关规定,企业对员工实施的职业培训是劳动关系的一部分,完全免费,您可以申请劳动仲裁.

如果公司以拓展训练不属于公司义务的职业培训,这就相对有些麻烦了,建议您还是强调这是职业培训的一部分,方可免于赔偿.本回答被提问者采纳

Answer 2

现在为止，还没有关于这方面的解释。
员工拓展训练应该是属于员工的待遇，就好比，国庆节，单位组织去春游，你说春游属于职业培训，这显然说不过去。所以你不必担心，你不需要赔偿的。

Answer 3

培训是不能收费的，所有的费用由单位承担。