上班上久了就会发现自己越来越讨厌领导。相信每个人都有这种感觉，这本质上来源于对工作的抗拒,，同时也是对于利益分配的不满。
长期做重复性工作，内心越来越疲惫，时间久了就会产生不满，这其实是非常正常的现象。在现代这个社会很少有人能够做自己喜欢的工作，没学历的只能瞅着什么工作容易入门且赚钱去择业，典型的有进厂打工，当服务员，送外卖，进工地等等，这些工作都没有什么门槛，是那些,无学历者为数不多的选择。如果接受了高等教育，可能在择业这块会有更多选择，比如他们可以在网上投递简历选择自己感兴趣的岗位，但事实上所有人都被现实所困扰。
从事的岗位跟理想中的岗位不一致，这导致很多人上班越上越累，越上越没盼头。即便有人能够找到自己感兴趣的或者所擅长的一类工作，时间久了因为种种压力，心中的那股激情也会被消磨殆尽。这其实是一种必然趋势。因为时间是情感杀手，同时它也是理想的坟墓。随着在公司里被领导各种颐指气使，被各种业绩指标压得喘不过气来，即便对这份工作再有兴趣也会心灰意冷。这也是大家上班越上越累的核心原因之一。领导作为企业的代表人，员工讨厌工作很大程度就会投射到讨厌某个具体领导身上。
此外利益分配不合理也会让人迁怒于领导。经济学界有个“二八定律 ”，表示世界上80%的经济总量掌握在20%的人手中，这也意味着富人永远掌握社会中的绝大部分利益。每个打工人说白了都是在给老板挣钱，虽然自己付出了体力和汗水，但绝大部分收益最后还是落到老板口袋之中，这是他们能够给自己攒下第一桶金的主要原因。以前社会落后大家为了吃饭没得选，现在时代进步，大家思想观念越来越开放，在利益分配这块已经越来越难忍受资本的贪得无厌。有些领导开始被戴上“剥削者”的帽子，而这可能是经历过职场心酸的每个打工人都会有这种心理体验吧。
职场工作中都希望能够遇到一个好说话的领导、好相处的同事以及容易处理的工作内容。出入职场的时候我们可能斗志满满，对自己的未来充满了希望和规划，但工作了一段时间后，我们的身心都非常的疲惫，并且已经适应了现在的工作，甚至处理起来已经得心应手，还可以时不时的偷个小懒、摸会鱼，这个时候能少做绝不多做，工作能拖一天是一天。我们就会变得格外讨厌压榨我们的领导，他们都是剥削者，高高在上，一声令下就需要我们为之“拼命”工作。原因其实也很简单：
一、平时工作忙碌
平时的工作本来就很忙，如果领导再临时通知加班，那我们就会苦不堪言，因为过多的工作已经占据了我们太多的时间，这使我们的工作和生活不能够很好的平衡。
二、越来越注重生活质量
现在的年轻人不再把工作当成自己唯一的目标，并且也越来越注重我们的生活质量，不能因为工作而影响自己的情绪，更不能改变自己的生活，应该过上自己想要的生活。
三、剥削者太过分
剥削者的行为太过分会让我们产生严重的心里失衡，虽然我们只是一个小小的普通员工，但也因为没有多拿公司的工资，所以也不需要去承担那么多的责任。对于毫不客气的领导者，我们内心也不会服气，工作也决不会好好做，只是敷衍了事罢了。
以上仅为个人观点，领导者的一些“官架子”不能够服众，所以他也就不能够得到手下人的拥护，越是剥削，他就越得不到想要的结果。我们只是拿固定的工资干着分内的工作，不应该“低人一等”？任人宰割。对此你有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言讨论。