第1个回答 2022-12-25
一、2019年7月1日至2020年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，计算缴费工资指数的基数为86590元。
二、2019年7月1日至2020年6月30日，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。期间参保人员的缴费工资大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
三、2019年1月1日至6月30日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。2019年7月1日至12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为16842元，缴费工资下限为3368元。
四、医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行，执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。
五、各统筹地区公布2019年度社会保险有关基数的文件请于8月底前报省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局备案。
六、各地要严格按照国办发〔2019〕13号文件和苏政办发〔2019〕47号文件精神，统筹做好降低社会保险费率和调整社会保险基数工作。
法律依据：
《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款 医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。