在小饭店上班，就我一个服务员，想离职，老板不让走

在小饭店上班，就我一个服务员，想离职，老板不让走，以没找到人为借口一拖再拖，还压我半月工资，我该怎么办

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第1个回答 2019-08-03

打劳动局电话投诉，他们就不会扣你工资了本回答被网友采纳

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如果在小饭店辞职不让走怎么办?答：辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

小饭店上班没有签合同辞职不让走怎么办答：没签劳动合同辞工不让走的,可以双方协商处理,也可以申请仲裁调解,无法协商达成一致意见的,可以起诉到法院来进行判决处理等,具体情况下可以根据劳动合同中约定的具体情况来进行办理。一、没签劳动合同辞工不让走怎么办? 没签劳动合同辞工不让走的处理方式有: 1、协商解决: 劳动争议发生后,当事人...

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我干服务员口头说做到年底,现在不想干了店长不让走,没有签劳动合同,需...答：按照正常辞职吧。如果他们不让你走，你就找劳动仲裁，只要你工作超过一个月，他们没有跟你签劳动合同，就要多赔偿一个月工资。

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