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老板不发工资员工跟老板吵架吊死在厂里宿舍的事情按国家法律怎么处理?
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第1个回答 2020-06-26
如果出现这样的情况,只能说明员工是自杀行为 ,但是出于人道主义,厂方怎么都要补偿员工,你要看厂方有没有什么过激的语言和行为。
第2个回答 2020-06-26
自己吊死那是自杀,按法律也追究不到老板法律责任,这是不是太傻了,找老板协商吧,这样死的太不值了。
相似回答
和老板吵架
了
不发工资怎么
办
答:
法律分析:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。老板因为和员工吵架而不发工资是违法的,获取劳动报酬是劳动者的合法权益,劳动行政部门有权监督用人单位的工资发放情况,并纠正其违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
和老板吵架
了
不发工资怎么
办?
答:
劳动法规定,企业不能以任何理由拖欠员工工资。
如果企业拖欠工资,可以直接去劳动仲裁,可以到人力资源和社会保障局、劳动保障监察和劳动仲裁委员会
通过法律途径维护个人劳动权益。
老总
不发工资员工在
公司自杀老总有责任吗?
答:
这种情况员工在公司自杀,老板肯定有责任,因为老总不发工资,是引起员工自杀的直接原因,不发工资与员工自杀存在因果关系。
老板可能会被追究刑事责任
,同时还要负担经济赔偿的民事责任,公司负有连带责任的。
...员工这样做违法了么?派出所会对
员工的
行为如何
处理?
求专业人士...
答:
法律分析拖欠工资的解决办法:(一)向用人单位所在地的劳动监察部门投诉
,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等信息。如果不方便出面,
可以选择拨打投诉电话:12333进行口头投诉
,由举报中心...
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