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调入新单位需服务几年
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第1个回答 2022-07-28
五年。
五年服务期不可以调动,新素质工作人员按照国家规定实行五年的服务期,五年服务期中不能辞职和办理调动手续,服务期满后可以办理调动手续。
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本
单位
最低
服务
年限是什么意思
答:
通常来说公务员最低服务年限是指新录用国家公务员在机关最低服务年限,
一般五年(含试用期)
,具体情况应当根据各单位招聘要求为准。指经过考察录用后的公务员,必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以
5年
为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年...
新录公务员本
单位最低服务期五年
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答:
新录公务员本单位最低服务期五年是要求你最低在该单位服务工作满5年才可以进行或者申请工作调动
,这个大多为乡镇单位要求的,这样的要求一方面是为了保证乡镇政务的正常进行,另一方面也为在此类规定下的公务员得到更好的工作锻炼,让他们有更好的工作阅历和处理问题的能力,有更好的晋升阅历和资质。但是,...
事业
单位
规定。在岗最低
服务
年限为5年(含试用期)什么意思?
答:
5年包括试用期一年,5年后可申请调动
。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
新录用公务员在机关最低
服务
年限为
5年
(含试用期),怎么理解?
答:
事业单位规定的在岗最低服务年限5年
,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。在这
五年
内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
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